Stora ekonomiska besparingar, enklare processer och snabbare utbetalningar ligger bakom den ökade användningen av digitala arbetsgivarintyg. Det konstaterar Rebecka Wallman på Visma Enterprise, ett företag som erbjuder företag och organisationer stöd i deras HR-, bemannings- och löneprocesser.  Funktionen att skapa digitala intyg är helt enkelt för bra för att inte användas av alla på sikt.